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Descrição
SOBRE O CURSO
O Analista de Departamento Pessoal é um profissional altamente demandado em diversos tipos de empresas e setores. Seu trabalho é essencial para a gestão de pessoas e o cumprimento das obrigações trabalhistas, tornando-o indispensável em qualquer organização.
ONDE VOCÊ PODE TRABALHAR
O mercado oferece uma ampla gama de oportunidades para o Analista de Departamento Pessoal:
- Empresas privadas
- Consultorias de RH
- Órgãos públicos ou ONGs.
DURAÇÃO: 2 MESES
DISCIPLINAS
Módulo 1
- Introdução
- Noções de Direito do Trabalho
- Empregador e Empregado
- Processo de Recrutamento e Seleção
- Processo de Admissão do Empregado
- Retenção e Recibo de Documentos
- Exame Médico
- Registro na Empresa
- Carteira de Trabalho
- Preenchimento da CTPS
- Contrato por prazo Determinado e Indeterminado
- Contrato de Experiência
- Trabalhador Aprendiz
- Estagiário
- Trabalhador Temporário e Intermitente
Módulo 2
- PIS / PASEP
- CAGED
- RAIS
- eSocial
- Jornada de Trabalho
- Intervalos entre jornadas e intrajornadas
- Marcação de Ponto
- Descanso Semanal Remunerado – DSR
- Feriados
- Remuneração
- Adicional de Insalubridade
- Adicional de Periculosidade
- Adicional Noturno
- Horas Extras
- Salário Família
Módulo 3
- Auxílio-Doença
- Descontos
- Contribuição Sindical
- Contribuição Confederativa e Assistencial
- Vale-Transporte
- FGTS
- INSS
- Imposto de Renda – IR
- IRRF – Imposto de Renda Retido na Fonte
Módulo 4
- Folha de Pagamento
- Modelo de Folha de Pagamento
- Modelo de Folha de Pagamento – Parte II
- Recibo de Pagamento
- Férias – Períodos de Aquisição e Concessão
- Férias Coletivas
- Remuneração de Férias
- Férias – Outros Fatores
- Calculando as Férias
- Vendendo parte das Férias
- Recibo de Férias
Módulo 5
- Décimo terceiro salário
- Calculando o 13º Salário
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Rescisão – Documentos necessários
- Cálculo da Rescisão
- Preenchimento da TRCT
- Seguro-Desemprego
Módulo 6
- Revisão – Parte I
- Revisão – Parte II
- Teste de Analista de Dep. Pessoal
